职位类别 市场 > 广告
创意总监
地区
宁波
平均月薪 约¥199,104/年
¥16,592
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<15.19万 | 19% |
年薪15.19-18.74万 | 25% |
年薪18.74-22.80万 | 22% |
年薪22.80-26.99万 | 16% |
年薪>26.99万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,180 |
1-3年 | 5% | ¥8,941 |
3-5年 | 64% | ¥13,679 |
5-10年 | 31% | ¥16,427 |
10年以上 | 0% | ¥17,266 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 21% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 31% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥129,460/年
- 📊 25%分位薪资:约¥157,297/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥197,466/年
- 📊 75%分位薪资:约¥243,540/年
- 📊 90%分位薪资:约¥291,433/年
主要发现
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宁波市场广告创意总监职位平均月薪为16592元,但不同经验水平间薪资差距显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪接近行业均值,说明该阶段为岗位核心力量。
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年薪分布显示,大部分从业者集中在15.19万至22.80万区间,占比达47%,高薪段(大于26.99万)占比为15%,体现高薪群体相对较少,需关注如何激励优秀人才。
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工作经验与薪资正相关,5年以上经验者平均月薪明显高于行业平均水平,表明资深经验对薪资提升作用较大,为吸引长期发展人才需提供合理晋升路径。
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年龄分布以25岁至34岁为主,占比达61%,年轻化特征明显,企业可重点培养中坚力量并关注年轻群体的职业发展规划。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于197466元,而90%的人低于291433元,建议HR和老板根据分位数制定更具竞争力的薪酬策略,同时打工者可据此评估自身薪资水平是否具备优势。
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