2025年 宁波活动策划执行薪资分析报告:市场与营销视角 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波活动策划执行薪资分析报告:市场与营销视角

宁波 市场_市场营销-活动策划执行薪资分析报告

市场>市场营销>活动策划执行 专业薪资调研

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职位类别 市场 > 市场营销
活动策划执行

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地区
宁波

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平均月薪 约¥88,704/年
¥7,392

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.87万 24%
年薪6.87-8.15万 23%
年薪8.15-9.90万 21%
年薪9.90-11.87万 13%
年薪>11.87万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,635
1-3年 58% ¥6,116
3-5年 40% ¥7,869
5-10年 1% ¥12,396
10年以上 1% ¥14,068

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,120/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,135/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,391/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥104,926/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥128,969/年

主要发现

    1. 宁波活动策划执行岗位平均月薪为7392元,但年薪分布显示大部分从业者薪资集中在6.87万至9.90万区间,表明该职位存在较大竞争压力,同时高薪机会相对较少。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为6116元,而5年以上经验者月薪可达1万元以上,说明积累经验为提升收入的关键因素。

    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达63%,表明该行业吸引大量年轻群体,同时也反映出行业资深人士比例较低,可能需要加强人才培养和梯队建设。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于84391元,而达到高薪水平(如90分位)需突破128969元,提示从业者需不断提升专业能力以进入高薪行列。

    5. 从数据看,1年以内经验者平均月薪为5635元,与整体平均水平差距较大,企业可考虑适当调整起薪标准,以吸引更多优质新人加入并留住人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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