职位类别 运营 > 客服
售前客服
地区
宁波
平均月薪 约￥69,024/年
￥5,752
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.45万 | 18% |
| 年薪5.45-6.08万 | 25% |
| 年薪6.08-7.27万 | 25% |
| 年薪7.27-8.29万 | 15% |
| 年薪>8.29万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,263 |
| 1-3年 | 52% | ￥5,303 |
| 3-5年 | 31% | ￥6,406 |
| 5-10年 | 16% | ￥7,975 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,123 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,458/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,856/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,093/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,278/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,538/年
主要发现
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宁波售前客服职位平均月薪为5752元，但不同经验水平间薪资差距明显，例如1年以内经验者平均月薪为4263元，而5-10年经验者可达7975元，体现经验对薪资的重要影响。
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年薪分布显示大部分从业者集中在5.45万至7.27万区间，占比达50%，表明该职位薪资整体偏中低水平，需关注如何提升岗位吸引力。
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从业年龄以24岁以下为主，占比高达69%，说明岗位更吸引年轻群体，同时也反映出行业经验积累较少的问题，需加强培训体系支持成长。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于65093元，75%低于77278元，表明高薪机会相对有限，为吸引更多优秀人才需优化薪酬结构。
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工作经验与薪资呈正相关关系，10年以上经验者平均月薪最高，达到8123元，建议企业注重长期人才培养，同时打工者可考虑通过积累经验提升收入水平。
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