职位类别 运营 > 运营
社区运营
地区
宁波
平均月薪 约¥72,588/年
¥6,049
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.12万 | 21% |
年薪6.12-7.59万 | 28% |
年薪7.59-9.51万 | 22% |
年薪9.51-11.43万 | 12% |
年薪>11.43万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,019 |
1-3年 | 53% | ¥7,932 |
3-5年 | 32% | ¥8,751 |
5-10年 | 14% | ¥9,321 |
10年以上 | 1% | ¥10,852 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,041/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,420/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,947/年
- 📊 75%分位薪资:约¥100,792/年
- 📊 90%分位薪资:约¥126,374/年
主要发现
- 社区运营职位在宁波的平均月薪为6049元,但随着工作经验增长,薪资提升空间明显,例如3年以上经验者平均月薪可达8751元以上。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在6.12万至7.59万区间,占比达28%,而高于11.43万年薪的比例为14%,体现高薪群体比例相对较小。
- 工作经验与薪资成正相关关系,1年以上经验者薪资显著提升,为平均月薪达到7932元,10年以上经验者更是达到10852元。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达43%,表明该岗位吸引较多年轻群体,同时35岁以上从业者比例较低,需关注职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于79947元,而90%的人低于126374元,为制定合理薪酬结构和吸引人才提供了参考依据。
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