职位类别 设计 > 非视觉设计
珠宝设计
地区
宁波
平均月薪 约￥61,056/年
￥5,088
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.56万 | 22% |
| 年薪5.56-6.51万 | 27% |
| 年薪6.51-8.16万 | 21% |
| 年薪8.16-9.71万 | 13% |
| 年薪>9.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,317 |
| 1-3年 | 73% | ￥5,845 |
| 3-5年 | 11% | ￥8,155 |
| 5-10年 | 15% | ￥10,889 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,902 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,562/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,913/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,847/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,921/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,625/年
主要发现
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宁波珠宝设计职位平均月薪为5088元，但高经验者薪资显著提升，如5-10年经验平均月薪达到10889元，10年以上经验者可达12902元，为经验丰富的从业者提供了较高回报。
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年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在5.56万至8.16万区间，占比达48%，而超过9.71万年薪的比例为15%，体现行业内部存在一定薪资差距。
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年轻从业者占比较高，24岁以下从业者占比高达71%，表明该职位吸引大量年轻群体，同时也反映出行业对从业经验的要求相对较低。
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薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于67847元，而75%的从业者年薪低于85921元，为中位水平提供了明确参考，便于HR制定更具吸引力的薪酬策略。
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工作经验与薪资呈正相关关系，1-3年经验者薪资增长明显，平均月薪从4317元提升至5845元，为初入行者提供了成长空间和激励机制。
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