职位类别 设计 > 用户研究
用户研究经理
地区
宁波
平均月薪 约￥227,352/年
￥18,946
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.92万 | 21% |
| 年薪17.92-22.19万 | 25% |
| 年薪22.19-27.11万 | 22% |
| 年薪27.11-31.84万 | 14% |
| 年薪>31.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,451 |
| 1-3年 | 21% | ￥12,079 |
| 3-5年 | 28% | ￥20,376 |
| 5-10年 | 50% | ￥23,595 |
| 10年以上 | 1% | ￥28,040 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥152,241/年
- 📊 25%分位薪资：约￥186,476/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥230,491/年
- 📊 75%分位薪资：约￥284,428/年
- 📊 90%分位薪资：约￥343,869/年
主要发现
- 宁波用户研究经理职位平均月薪为18946元，显示该岗位在当地具有较高价值，为求职者和企业提供了参考标准。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年及以上的从业者平均月薪明显提升，表明该岗位重视实际经验和专业积累。
- 年龄分布集中在25-34岁区间，占比达69%，说明该岗位吸引年轻中坚力量，同时为公司培养长期人才提供机会。
- 薪资分位数显示，行业中高收入群体（75%-90%分位）年薪可达28万至34万，激励优秀员工向更高目标发展。
- 1年以内经验者起薪相对较低，但随着经验增长薪资涨幅较大，体现岗位对成长性和学习能力的要求。
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