职位类别 设计 > 游戏设计
游戏主美术
地区
宁波
平均月薪 约¥129,348/年
¥10,779
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.33万 | 23% |
年薪9.33-12.72万 | 26% |
年薪12.72-16.45万 | 21% |
年薪16.45-20.20万 | 13% |
年薪>20.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,345 |
1-3年 | 14% | ¥11,783 |
3-5年 | 68% | ¥15,966 |
5-10年 | 18% | ¥18,692 |
10年以上 | 0% | ¥22,625 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 84% |
25岁-29岁 | 10% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥72,056/年
- 📊 25%分位薪资:约¥94,312/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥127,933/年
- 📊 75%分位薪资:约¥171,454/年
- 📊 90%分位薪资:约¥223,787/年
主要发现
-
宁波游戏主美术职位平均月薪为10779元,但高薪段(年薪>20.20万)占比达到15%,表明行业存在较大上升空间,为求职者提供发展机会。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达15966元,5-10年经验者进一步提升至18692元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达84%,行业年轻化特征明显,同时为年轻人才提供更多就业机会,但也需关注年龄结构平衡问题。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于127933元,而75%的人低于171454元,表明中高收入群体相对较少,需优化薪酬体系以吸引更多优秀人才。
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不同年薪区间分布较为分散,其中9.33-12.72万区间占比最高为26%,反映出行业中低收入群体仍占较大比例,为公司制定合理薪资策略提供了参考依据。
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