职位类别 设计 > 视觉/交互设计
UI设计师
地区
宁波
平均月薪 约￥100,980/年
￥8,415
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.21万 | 24% |
| 年薪8.21-9.89万 | 23% |
| 年薪9.89-11.92万 | 21% |
| 年薪11.92-14.06万 | 13% |
| 年薪>14.06万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,986 |
| 1-3年 | 40% | ￥7,268 |
| 3-5年 | 54% | ￥9,851 |
| 5-10年 | 3% | ￥10,594 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 44% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,342/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,701/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,482/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,557/年
- 📊 90%分位薪资：约￥153,498/年
主要发现
- 宁波UI设计师平均月薪为8415元，但薪资分布显示有24%的从业者年薪低于8.21万，表明部分岗位或经验不足的人员薪资水平偏低，需关注低薪群体的发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到9851元，高于整体平均水平，说明中等经验人才为高价值群体，值得重点培养和吸引。
- 年龄分布集中在24岁以下（47%）和25-29岁（44%），年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人的职业规划和发展路径设计，提升长期留任率。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人年薪低于10.15万，而75%的人低于12.56万，表明高薪段人才占比有限，企业可为高潜力员工提供更具竞争力的薪酬方案。
- 1年以内经验者占比3%，且平均月薪为6986元，反映出入门级岗位竞争激烈，求职者需注重技能提升，企业则可利用此特点降低初期用人成本。
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