职位类别 设计 > 视觉/交互设计
视觉设计师
地区
宁波
平均月薪 约￥90,888/年
￥7,574
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.22万 | 22% |
| 年薪7.22-8.46万 | 24% |
| 年薪8.46-10.05万 | 21% |
| 年薪10.05-11.81万 | 14% |
| 年薪>11.81万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,180 |
| 1-3年 | 41% | ￥7,253 |
| 3-5年 | 56% | ￥8,361 |
| 5-10年 | 3% | ￥10,048 |
| 10年以上 | 0% | ￥35,933 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,311/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,567/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,978/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,864/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,620/年
主要发现
- 宁波视觉设计师平均月薪为7574元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.22万至10.05万区间，表明行业中位水平存在一定差距，需关注薪资结构合理性。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的薪资增长明显，而5年以上经验者占比仅为3%，说明高经验人才稀缺，可为培养方向。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达57%，年轻化特征突出，企业可为年轻群体提供更多成长机会与职业规划支持。
- 薪资分位数显示行业内90%的人年薪低于12.86万元，表明高端薪资水平覆盖范围较小，需为优秀人才提供更具吸引力的薪酬方案。
- 10年以上经验者虽占比为0%，但平均月薪高达35933元，体现资深专家的价值，企业可重点吸引或留住此类高端人才以提升团队实力。
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