职位类别 技术 > 通信
通信项目专员
地区
宁波
平均月薪 约￥62,244/年
￥5,187
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.50万 | 16% |
| 年薪5.50-6.06万 | 26% |
| 年薪6.06-7.09万 | 25% |
| 年薪7.09-8.19万 | 15% |
| 年薪>8.19万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,638 |
| 1-3年 | 78% | ￥5,905 |
| 3-5年 | 3% | ￥6,636 |
| 5-10年 | 18% | ￥7,901 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,020 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,708/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,234/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,539/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,989/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,576/年
主要发现
- 宁波通信项目专员职位平均月薪为5187元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.5万至7.09万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升整体薪资竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资明显增长，为1-3年经验的员工提供更高成长空间有助于吸引和留住人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达57%，说明该职位以年轻群体为主，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划与培训机制。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于63539元，而75%低于75989元，企业设定薪资时可参考此数据以增强市场吸引力。
- 高经验（5-10年及以上）从业者的比例较低但薪资较高，企业应注重挖掘资深员工价值并设计合理激励措施，避免高价值人才流失。
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