职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
IT咨询顾问
地区
杭州
平均月薪 约￥245,280/年
￥20,440
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.01万 | 27% |
| 年薪17.01-22.41万 | 27% |
| 年薪22.41-28.43万 | 19% |
| 年薪28.43-34.52万 | 10% |
| 年薪>34.52万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,663 |
| 1-3年 | 18% | ￥10,361 |
| 3-5年 | 53% | ￥15,642 |
| 5-10年 | 29% | ￥22,368 |
| 10年以上 | 0% | ￥30,675 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥137,410/年
- 📊 25%分位薪资：约￥172,607/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥225,795/年
- 📊 75%分位薪资：约￥293,775/年
- 📊 90%分位薪资：约￥376,060/年
主要发现
- 杭州IT咨询顾问平均月薪达20440元，为高薪职业之一，体现市场对该职位的专业性和经验要求较高。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪接近16000元，5年以上经验者月薪可突破2万元，为职业发展提供明确方向。
- 年龄分布集中于24-34岁区间，占比达60%，显示该职位更吸引年轻群体，同时需关注年龄较大群体的职业转型或晋升机会。
- 薪资分位数显示，中位年薪为225795元，75%的人年薪低于293775元，表明行业内存在明显薪资差距，需注重激励机制设计以留住人才。
- 年薪低于17万元和高于34.52万元的群体占比分别为27%和14%，说明低薪与高薪两端均有一定比例，为HR制定薪酬策略时需平衡吸引力与成本控制。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/353239