职位类别 技术 > 数据
数据分析师
地区
宁波
平均月薪 约￥102,432/年
￥8,536
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.12万 | 29% |
| 年薪8.12-10.46万 | 21% |
| 年薪10.46-13.10万 | 19% |
| 年薪13.10-15.71万 | 12% |
| 年薪>15.71万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥6,680 |
| 1-3年 | 55% | ￥7,181 |
| 3-5年 | 33% | ￥11,812 |
| 5-10年 | 4% | ￥15,568 |
| 10年以上 | 0% | ￥33,088 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,813/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,534/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥105,832/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,648/年
- 📊 90%分位薪资：约￥171,872/年
主要发现
- 宁波数据分析师平均月薪为8536元，但年薪分布显示大部分人为低于10.46万水平，说明行业整体薪资存在较大差距，需关注中低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年间的月薪差距接近4600元，为提升员工留存率，可优化针对经验过渡期的培养计划。
- 年龄分布集中于24岁以下和25岁至29岁人群，占比达92%，表明该职位以年轻群体为主，需注重年轻人职业发展路径设计。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于10.58万，75%的人低于13.66万，体现行业中高收入段人数较少，需考虑如何吸引更多高端人才加入。
- 10年以上经验者虽占比极小，但平均月薪高达33088元，证明资深经验的价值，企业应重视长期人才培养及留任策略。
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