职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统安全
地区
宁波
平均月薪 约¥176,460/年
¥14,705
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.37万 | 20% |
年薪12.37-16.21万 | 27% |
年薪16.21-20.28万 | 23% |
年薪20.28-24.39万 | 14% |
年薪>24.39万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,299 |
1-3年 | 2% | ¥10,373 |
3-5年 | 75% | ¥13,537 |
5-10年 | 23% | ¥18,167 |
10年以上 | 0% | ¥22,293 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 37% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥101,172/年
- 📊 25%分位薪资:约¥127,266/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥164,979/年
- 📊 75%分位薪资:约¥213,591/年
- 📊 90%分位薪资:约¥267,317/年
主要发现
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宁波系统安全岗位平均月薪为14705元,但工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达75%,其平均月薪达13537元,为招聘和薪酬制定提供参考。
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年薪分布显示,20%的从业者年薪低于12.37万,而14%的高薪群体年薪超过24.39万,体现岗位内部薪资差距较大,需关注人才激励机制。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比37%,表明年轻群体成为该领域重要力量,同时需注重培养与职业发展规划设计。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于16.49万,75%的人年薪低于21.35万,为设定合理薪资区间和吸引人才提供数据支持。
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工作经验与薪资正相关,5-10年经验者平均月薪达18167元,10年以上经验者平均月薪达22293元,凸显资深人才价值,需加强 retention 策略。
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