职位类别 技术 > 运维/技术支持
网络安全
地区
宁波
平均月薪 约¥119,352/年
¥9,946
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.95万 | 20% |
年薪8.95-11.11万 | 26% |
年薪11.11-13.43万 | 24% |
年薪13.43-15.97万 | 13% |
年薪>15.97万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,815 |
1-3年 | 27% | ¥7,827 |
3-5年 | 66% | ¥8,075 |
5-10年 | 6% | ¥15,844 |
10年以上 | 1% | ¥23,223 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 66% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥75,676/年
- 📊 25%分位薪资:约¥92,239/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥114,137/年
- 📊 75%分位薪资:约¥141,189/年
- 📊 90%分位薪资:约¥173,584/年
主要发现
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宁波网络安全岗位平均月薪为9946元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.95万至13.43万区间,表明该职位薪资存在较大分化,高薪群体比例较小。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者平均月薪提升至7827元,而5-10年经验者月薪可达15844元,10年以上经验者月薪高达23223元,说明长期积累经验为获得更高薪资的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比达66%,反映出该领域年轻化特征明显,同时30岁以上从业者比例较低,提示行业可能需要加强中高端人才储备与培养。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于114137元,75%低于141189元,表明行业中位数与高薪水平差距较大,企业可参考分位数制定更具吸引力的薪酬策略。
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从数据看,宁波网络安全岗位整体薪资水平具备一定竞争力,但高薪段人群比例较少,打工者可通过提升技能、积累经验向高薪段迈进,企业则需关注高薪人才吸引与留任问题。
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