职位类别 技术 > 测试
测试开发
地区
宁波
平均月薪 约￥141,960/年
￥11,830
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.58万 | 24% |
| 年薪11.58-13.81万 | 25% |
| 年薪13.81-16.50万 | 20% |
| 年薪16.50-19.15万 | 13% |
| 年薪>19.15万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,128 |
| 1-3年 | 14% | ￥10,000 |
| 3-5年 | 80% | ￥12,042 |
| 5-10年 | 6% | ￥15,553 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,934 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 48% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,006/年
- 📊 25%分位薪资：约￥118,879/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥141,962/年
- 📊 75%分位薪资：约￥171,178/年
- 📊 90%分位薪资：约￥206,124/年
主要发现
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宁波测试开发岗位平均月薪为11830元，但年薪分布显示大部分人为达到中高薪水平需要积累更多经验，尤其是突破19.15万年薪门槛的比例为16%。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达80%，且平均月薪达12042元，表明该阶段为薪资增长的关键时期。
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年龄分布集中于24岁以下和25-29岁人群，占比达83%，说明岗位吸引力主要面向年轻群体，同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
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薪资分位数显示，50%的人年薪低于141962元，而75%的人低于171178元，体现行业中高薪群体比例较小，需关注如何提升整体薪资水平以增强竞争力。
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1年以内经验者平均月薪为7128元，与整体平均水平差距较大，企业可考虑优化新人培养机制，提高初始薪资以吸引更多优秀应届生加入。
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