职位类别 技术 > 前端/移动开发
UE4
地区
宁波
平均月薪 约￥165,984/年
￥13,832
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.75万 | 34% |
| 年薪11.75-14.94万 | 29% |
| 年薪14.94-18.72万 | 15% |
| 年薪18.72-22.53万 | 6% |
| 年薪>22.53万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,762 |
| 1-3年 | 40% | ￥11,625 |
| 3-5年 | 55% | ￥15,121 |
| 5-10年 | 3% | ￥18,355 |
| 10年以上 | 2% | ￥22,677 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥96,832/年
- 📊 25%分位薪资：约￥119,198/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥152,641/年
- 📊 75%分位薪资：约￥196,628/年
- 📊 90%分位薪资：约￥245,375/年
主要发现
- 宁波UE4前端/移动开发职位平均月薪为13832元，但年薪分布显示大部分从业者集中在11.75万至14.94万区间，占比达34%，表明行业薪资水平存在较大分化。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为11625元，而10年以上经验者平均月薪提升至22677元，体现经验积累对收入增长的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达55%，说明该领域年轻化特征明显，同时为30岁以上从业者提供发展空间成为重要课题。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于152641元，75%的人低于196628元，表明高薪群体比例较低，需关注如何提升整体薪资水平。
- 从业年限与薪资增长呈现正相关，但5-10年及10年以上经验者占比仅为5%，提示企业可加强资深人才引进与培养，同时为员工规划长期职业发展路径。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/354706