杭州EHS工程师职位平均月薪为10476元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且接近行业平均水平，5年以上经验者薪资增长明显，10年以上经验者月薪可达19203元。

年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在9.98万至16.07万区间，占比达43%，而高薪群体（年薪大于19.37万）占比为17%，体现行业内存在一定薪资分化。

年龄分布中，24岁以下及25-29岁从业者合计占比61%，表明该职位吸引较多年轻群体，同时30岁以上从业者比例较低，可能与职业发展路径或行业特性相关。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为130955元，75%的人年薪低于167825元，90%的人年薪低于211263元，为评估市场竞争力和制定薪酬策略提供参考依据。

对于HR和老板而言，需关注3-5年经验段的核心人才群体，同时为高经验者设计更具吸引力的薪酬体系；对于打工者，积累5年以上经验将大幅提升薪资水平，建议注重技能提升与职业规划。