电镀工岗位在杭州的平均月薪为7095元，大部分从业者的年薪集中在7.82万至10.88万区间，占比达到48%，表明该薪资范围为行业主流水平。

工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达84%，且平均月薪达8569元；而10年以上经验者虽占比为1%，但平均月薪高达13114元，体现资深员工的价值。

年龄分布显示25岁至39岁从业者占比高达75%，成为主力军，说明该年龄段为电镀工岗位的主要贡献群体，同时需关注45岁以上从业者的比例逐步提升至11%。

薪资分位数分析表明，行业内50%的人年薪低于94335元，而75%的人年薪低于115432元，企业可据此设定具有竞争力的薪酬结构以吸引和留住人才。

年薪低于7.82万的从业者占比21%，高于12.71万的占比15%，反映出低薪与高薪两端存在一定差距，企业需优化薪酬体系，提高低薪群体收入，同时激励高薪群体持续贡献。