职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
打样/制版
地区
杭州
平均月薪 约￥127,140/年
￥10,595
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.12万 | 20% |
| 年薪10.12-12.32万 | 24% |
| 年薪12.32-14.84万 | 24% |
| 年薪14.84-17.62万 | 15% |
| 年薪>17.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,120 |
| 1-3年 | 13% | ￥7,148 |
| 3-5年 | 32% | ￥9,809 |
| 5-10年 | 47% | ￥10,961 |
| 10年以上 | 7% | ￥11,960 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 23% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥84,686/年
- 📊 25%分位薪资：约￥103,038/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,247/年
- 📊 75%分位薪资：约￥157,669/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,631/年
主要发现
- 杭州服装/纺织/皮革行业打样/制版职位平均月薪为10595元，显示该岗位在当地具备一定吸引力，为求职者提供较好薪资水平。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，3年以上工作经验者平均月薪显著提升，说明企业重视经验积累，高经验人才更具价值。
- 年龄分布中，35岁以上从业者占比过半，表明该岗位需要长期技术沉淀，同时为年轻从业者提供了成长空间。
- 薪资分位数显示，行业中高收入群体差距明显，前10%年薪可达到19万元以上，激励员工追求更高技术水平。
- 年薪分布集中在10万至15万元区间，占比接近一半，体现该薪资范围为市场主流需求，也为企业和求职者提供了合理参考标准。
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