职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
液压工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥181,272/年
￥15,106
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.58万 | 30% |
| 年薪14.58-18.19万 | 23% |
| 年薪18.19-22.02万 | 16% |
| 年薪22.02-25.79万 | 11% |
| 年薪>25.79万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,536 |
| 1-3年 | 27% | ￥10,465 |
| 3-5年 | 56% | ￥13,150 |
| 5-10年 | 17% | ￥13,475 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,457 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥125,004/年
- 📊 25%分位薪资：约￥151,321/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥186,869/年
- 📊 75%分位薪资：约￥231,552/年
- 📊 90%分位薪资：约￥279,905/年
主要发现
-
杭州液压工程师职位平均月薪为15106元，但年薪分布显示有30%的从业者低于14.58万，表明部分岗位或经验水平薪资仍有较大提升空间。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达13150元，占比高达56%，为求职者和企业招聘时需重点关注的经验区间。
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年龄分布中24岁以下及25-29岁从业者合计占比64%，说明该职位吸引较多年轻群体，企业可考虑针对年轻人制定培养计划以稳定团队。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于18.68万，而90%从业者的年薪低于27.99万，体现高薪段人才稀缺，企业可为此类人才提供更具竞争力的待遇。
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10年以上经验者虽占比低但平均月薪达16457元，表明资深经验在该领域仍具高价值，打工者可注重长期技能积累，HR可针对性挖掘此类高端人才。
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