职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
CNC/数控
地区
杭州
平均月薪 约￥85,716/年
￥7,143
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.87万 | 25% |
| 年薪7.87-9.45万 | 25% |
| 年薪9.45-11.46万 | 20% |
| 年薪11.46-13.34万 | 11% |
| 年薪>13.34万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,138 |
| 1-3年 | 42% | ￥7,040 |
| 3-5年 | 38% | ￥8,389 |
| 5-10年 | 16% | ￥9,328 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,096 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,946/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,841/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,035/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,518/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,374/年
主要发现
- 杭州CNC/数控相关职位平均月薪为7143元，工作经验对薪资影响显著，工作5年以上者月薪可达9000以上，为求职者提供明确的职业发展参考。
- 年薪分布显示，25%的人群年薪低于7.87万，同时16%的人群年薪高于13.34万，体现行业内部薪资差距较大，需关注人才激励机制。
- 24岁以下从业者占比达31%，表明年轻群体为该职位的主要力量，企业可加强针对年轻人的培训与职业规划。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于97035元，而90%从业者的年薪低于146374元，为制定合理薪酬结构提供了数据支持。
- 不同年龄段分布较为均衡，但45岁以上从业者仅占5%，提示企业在招聘时可适当拓宽年龄范围以吸引更多资深人才。
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