职位类别 服务业 > 餐饮
奶茶店店员
地区
杭州
平均月薪 约￥49,392/年
￥4,116
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.82万 | 16% |
| 年薪4.82-5.48万 | 26% |
| 年薪5.48-6.54万 | 28% |
| 年薪6.54-7.66万 | 14% |
| 年薪>7.66万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,307 |
| 1-3年 | 66% | ￥5,583 |
| 3-5年 | 2% | ￥6,672 |
| 5-10年 | 29% | ￥7,447 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,674 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 81% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,240/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,484/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,089/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,978/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,943/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分员工年薪集中在4.82万至6.54万区间，占比达54%，为HR制定薪资策略提供参考。
- 工作经验与薪资呈正相关，1年以上员工平均月薪显著高于新手，为老板激励长期留任提供依据。
- 年龄分布中24岁以下员工占比高达81%，说明岗位吸引力主要面向年轻群体，需关注年轻人职业发展需求。
- 薪资分位数显示50%的从业者年薪低于58089元，75%的从业者年薪低于69978元，打工者可据此评估自身薪资水平是否合理。
- 高于10年经验的员工虽占比为1%，但月薪接近8700元，体现资深员工价值，为公司留住核心人才提供方向。
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