2025年 杭州洗碗工薪资分析报告:服务业餐饮领域详细解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州洗碗工薪资分析报告:服务业餐饮领域详细解读

杭州 服务业_餐饮-洗碗工薪资分析报告

服务业>餐饮>洗碗工 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 餐饮
洗碗工

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥51,912/年
¥4,326

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.38万 17%
年薪4.38-5.40万 32%
年薪5.40-6.71万 25%
年薪6.71-8.15万 10%
年薪>8.15万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥4,209
1-3年 65% ¥4,080
3-5年 32% ¥4,000
5-10年 0% ¥5,527
10年以上 1% ¥6,411

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 14%
25岁-29岁 9%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 7%
45岁以上 59%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥35,288/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,555/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,140/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥67,927/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,158/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分洗碗工年薪集中在4.38万至6.71万区间,占比达57%,为多数人提供了一个明确的薪资预期范围。
    2. 工作经验对薪资影响有限,但10年以上经验者平均月薪可达6411元,表明长期积累仍能带来一定收入提升。
    3. 年龄分布中45岁以上从业者占比高达59%,说明该岗位吸引较多中高年龄段人群,同时反映出年轻劳动力参与度较低。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于55140元,而90%的人年薪低于90158元,为行业整体薪资水平提供了清晰参考。
    5. 平均月薪4326元与部分低分位数薪资差距较小,提示企业在招聘时需关注基础薪资竞争力以吸引更多求职者。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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