职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮店长
地区
杭州
平均月薪 约￥99,300/年
￥8,275
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.34万 | 23% |
| 年薪7.34-9.02万 | 23% |
| 年薪9.02-10.87万 | 21% |
| 年薪10.87-12.91万 | 14% |
| 年薪>12.91万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥6,145 |
| 1-3年 | 46% | ￥7,169 |
| 3-5年 | 39% | ￥8,543 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,156 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,594 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,411/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,682/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,506/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,022/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,373/年
主要发现
- 杭州餐饮店长职位平均月薪为8275元，年薪分布显示大部分从业者集中在7.34万至10.87万区间，占比达67%，为多数人提供稳定收入水平。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，从业5年以上者平均月薪超过9000元，表明积累经验对提升薪资有显著帮助。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高，达42%，说明该岗位吸引大量年轻群体，同时年龄结构偏年轻化可能影响团队管理方式。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于9.35万元，而10%高薪人群年薪接近14万元，体现行业内存在一定薪资差距。
- 从数据看，1年以内经验的平均月薪为6145元，与整体平均水平差距较大，为新入职者设定合理薪资增长路径有助于提升留任率。
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