职位类别 服务业 > 餐饮
送餐员
地区
杭州
平均月薪 约￥84,948/年
￥7,079
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.69万 | 17% |
| 年薪5.69-7.23万 | 18% |
| 年薪7.23-9.21万 | 29% |
| 年薪9.21-11.20万 | 20% |
| 年薪>11.20万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 90% | ￥7,679 |
| 1-3年 | 10% | ￥7,971 |
| 3-5年 | 0% | ￥0 |
| 5-10年 | 0% | ￥9,339 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,410/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,345/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,107/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,676/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,000/年
主要发现
- 杭州送餐员职位平均月薪为7079元，但年薪分布显示有17%的从业者收入低于5.69万元，表明部分人员的实际收入可能低于平均水平，需关注低收入群体的保障问题。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内从业者的平均月薪为7679元，而1-3年从业者的平均月薪提升至7971元，说明经验积累有助于提高收入水平，为职业发展提供参考。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%，反映出该岗位以年轻劳动力为主，同时35岁以上从业者比例较低，需考虑如何吸引更多成熟年龄段人才加入并稳定团队。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于83107元，75%的人薪资低于100676元，表明大部分从业者收入集中在中低区间，需优化薪酬结构以激励员工表现。
- 数据中3-5年、5-10年及10年以上工作经验的从业者比例为零，可能与行业流动性高有关，建议HR和老板关注员工留存率，设计更吸引人的长期发展计划。
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