职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
收纳师
地区
杭州
平均月薪 约￥88,680/年
￥7,390
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.06万 | 15% |
| 年薪6.06-7.35万 | 17% |
| 年薪7.35-8.85万 | 29% |
| 年薪8.85-10.40万 | 20% |
| 年薪>10.40万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,967 |
| 1-3年 | 34% | ￥6,222 |
| 3-5年 | 42% | ￥8,789 |
| 5-10年 | 21% | ￥10,845 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,807 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,677/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,659/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,175/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,391/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,053/年
主要发现
- 杭州收纳师职位平均月薪为7390元，其中工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者月薪可达8789元，5年以上经验者月薪突破万元，为高经验者提供更好待遇能吸引更多优秀人才。
- 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在6.06万至8.85万区间，占比达46%，而高于10.4万的群体比例为17%，为高薪群体设定明确晋升路径有助于激励员工。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达35%，表明年轻群体对该职业兴趣较高，同时45岁以上从业者也有一定比例，说明该职业适合不同年龄段人群发展。
- 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于84175元，但90%的人年薪低于114053元，为中高收入段设计合理薪酬体系能提升整体竞争力。
- 入职1年以内员工平均月薪为6967元，略低于整体平均水平，为新人提供更具吸引力的起薪和成长空间有助于降低流失率。
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