职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
产后康复师
地区
杭州
平均月薪 约￥104,892/年
￥8,741
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.51万 | 19% |
| 年薪7.51-9.27万 | 27% |
| 年薪9.27-11.48万 | 25% |
| 年薪11.48-13.72万 | 13% |
| 年薪>13.72万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,000 |
| 1-3年 | 57% | ￥6,608 |
| 3-5年 | 41% | ￥8,373 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,084 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,380 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,929/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,670/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,800/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,064/年
- 📊 90%分位薪资：约￥149,307/年
主要发现
- 杭州产后康复师平均月薪为8741元，工作经验在1-3年的人群占比最高，为57%，其平均月薪达到6608元，表明该阶段为职业发展的关键时期。
- 年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在7.51万至11.48万之间，占比达52%，说明此区间为行业主流薪资水平。
- 薪资分位数分析表明，行业内50%的人年薪低于96800元，而达到75%分位数需要年薪超过120064元，体现高薪群体的竞争力较强。
- 年龄分布中，24岁至34岁从业者占比高达45%，成为行业主力，提示HR可重点吸引和培养这一年龄段人才。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达8373元，高于其他阶段，同时10年以上经验者月薪可达12380元，说明长期深耕该领域能带来更高回报。
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