职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
咨询经理
地区
杭州
平均月薪 约￥191,868/年
￥15,989
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.13万 | 25% |
| 年薪13.13-18.12万 | 25% |
| 年薪18.12-23.50万 | 24% |
| 年薪23.50-28.86万 | 10% |
| 年薪>28.86万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,688 |
| 1-3年 | 27% | ￥12,681 |
| 3-5年 | 52% | ￥15,799 |
| 5-10年 | 21% | ￥19,816 |
| 10年以上 | 0% | ￥23,349 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥102,615/年
- 📊 25%分位薪资：约￥140,066/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥189,183/年
- 📊 75%分位薪资：约￥245,744/年
- 📊 90%分位薪资：约￥318,126/年
主要发现
- 杭州咨询经理职位平均月薪为15989元，但年薪分布显示大部分人为处于中低收入区间，25%的人年薪低于13.13万，表明行业内部薪资差距较大。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达15799元，而5-10年经验者月薪进一步提升至19816元，说明经验积累为薪资增长重要因素。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁人群，合计占比58%，显示该职位以年轻群体为主，同时也反映行业对新鲜血液需求较高。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于18.92万，75%的人低于24.57万，体现行业中高收入群体比例较低，需关注如何激励优秀人才留存。
- 10年以上经验者虽占比低，但平均月薪高达23349元，表明资深从业者具备更高价值，企业可考虑为长期发展员工提供更多晋升或奖励机会。
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