2025年 杭州物流水空陆运操作薪资分析
供应链/物流行业报告
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.38万 | 23% |
| 年薪6.38-7.40万 | 24% |
| 年薪7.40-8.81万 | 21% |
| 年薪8.81-10.32万 | 14% |
| 年薪>10.32万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,137 |
| 1-3年 | 62% | ￥6,320 |
| 3-5年 | 37% | ￥7,074 |
| 5-10年 | 1% | ￥16,644 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,846 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,195/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,327/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,839/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,512/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,259/年
主要发现
- 杭州物流水空陆运操作岗位平均月薪为6380元，年薪分布显示大部分从业者集中在6.38万至7.4万元区间，表明该职位薪资水平整体偏中等，需关注如何提升高薪段从业者的比例。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比最高且薪资接近平均水平，而5年以上经验者薪资增长明显，体现为经验积累对职业发展的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达54%，年轻群体成为主要力量，但同时需注意年龄结构单一可能带来的长期稳定性问题。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数薪资低于76839元，75%的人薪资低于92512元，说明行业薪资天花板相对较低，需探索提高整体薪资水平的策略。
- 1年以内经验者占比为0%，但其平均月薪仍达到5137元，反映出入门门槛不高，适合新人快速进入，同时也为招聘提供了较大选择空间。
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