2025年 杭州供应链专员薪资分析报告: 平均月薪与经验、年龄分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州供应链专员薪资分析报告: 平均月薪与经验、年龄分布

2025年 杭州供应链专员薪资分析报告

平均月薪与经验、年龄分布

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职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链专员

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥90,120/年
¥7,510

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.14万 23%
年薪7.14-8.76万 25%
年薪8.76-10.58万 20%
年薪10.58-12.36万 13%
年薪>12.36万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 13% ¥6,447
1-3年 68% ¥6,603
3-5年 17% ¥8,823
5-10年 2% ¥9,862
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,820/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,012/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,311/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥111,736/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥135,186/年

主要发现

    1. 杭州供应链专员平均月薪为7510元,但大部分从业者年薪集中在7.14万至8.76万区间,占比达25%,表明该职位薪资分布存在较大差异,需关注如何提升整体薪资水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为6603元,而3-5年从业者月薪提升至8823元,说明为积累一定经验的员工提供更高回报有助于吸引和留住人才。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达56%,年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻人设计职业发展规划及培训体系,增强团队稳定性。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪低于90311元,75%的人年薪低于111736元,企业可参考此数据制定更具竞争力的薪酬策略以吸引更多优秀人才。
    5. 10年以上经验从业者占比为0%,但其对应薪资未体现,表明高经验人才稀缺或流动性较低,企业应重视长期人才培养与激励机制建设,避免关键岗位断层风险。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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