职位类别 生产制造 > 汽车制造
总装工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥206,892/年
￥17,241
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.66万 | 26% |
| 年薪14.66-18.72万 | 25% |
| 年薪18.72-23.20万 | 18% |
| 年薪23.20-27.55万 | 12% |
| 年薪>27.55万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,857 |
| 1-3年 | 6% | ￥8,252 |
| 3-5年 | 79% | ￥13,659 |
| 5-10年 | 15% | ￥19,027 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,881 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥121,551/年
- 📊 25%分位薪资：约￥151,099/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥191,183/年
- 📊 75%分位薪资：约￥243,186/年
- 📊 90%分位薪资：约￥300,522/年
主要发现
- 杭州总装工程师平均月薪达17241元，显示该职位在当地具有较高价值，为求职者和企业提供了明确的薪资参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达79%，且平均月薪达到13659元，表明此阶段为职业发展的关键时期。
- 年龄分布集中于24岁至34岁区间，占比达56%，说明该职位更吸引年轻群体，同时企业可关注成熟年龄段人才的引入以优化团队结构。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于191183元，而90%的人年薪低于300522元，为企业制定薪酬策略提供了清晰依据。
- 年薪分布中，高薪段（>27.55万）占比17%，体现优秀人才的薪资竞争力，也为员工设定职业目标提供了方向。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/352753