2025年 杭州暖通工程师薪资分析报告: 房地产与建筑行业数据洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州暖通工程师薪资分析报告: 房地产与建筑行业数据洞察

2025年 杭州暖通工程师薪资分析报告

房地产与建筑行业数据洞察

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职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
暖通工程师

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥121,104/年
¥10,092

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.36万 25%
年薪9.36-11.70万 24%
年薪11.70-14.70万 20%
年薪14.70-17.40万 12%
年薪>17.40万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,110
1-3年 28% ¥7,343
3-5年 59% ¥9,677
5-10年 13% ¥12,197
10年以上 0% ¥14,708

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 45%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥77,187/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥95,042/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥120,236/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥152,767/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥191,857/年

主要发现

    1. 杭州暖通工程师平均月薪为10092元,但年薪分布显示大部分从业者集中在9.36万至14.70万区间,表明行业薪资水平存在较大差异,需关注如何提升中低收入群体的待遇。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平,而5年以上经验者薪资增长明显加快,说明积累经验为获得更高报酬的关键因素。

    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高,同时10年以上经验者比例极低,反映出行业可能存在人才流失或长期发展路径不清晰的问题,值得企业思考如何留住资深员工。

    4. 薪资分位数分析表明,行业中高收入群体与普通从业者差距较大,50%的人年薪低于12.02万,75%的人低于15.28万,建议企业在薪酬设计时注重激励机制以缩小差距。

    5. 从数据看,杭州暖通工程师岗位吸引年轻人群体,但随着年龄增长从业比例下降,提示HR和老板需要优化职业发展规划,增强对成熟人才的吸引力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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