职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
弱电工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥107,352/年
￥8,946
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.71万 | 22% |
| 年薪6.71-8.39万 | 27% |
| 年薪8.39-10.52万 | 21% |
| 年薪10.52-12.52万 | 12% |
| 年薪>12.52万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥6,726 |
| 1-3年 | 60% | ￥7,942 |
| 3-5年 | 28% | ￥8,466 |
| 5-10年 | 6% | ￥10,503 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,570 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,232/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,955/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,297/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,692/年
- 📊 90%分位薪资：约￥137,282/年
主要发现
- 杭州弱电工程师平均月薪为8946元，工作经验对薪资影响显著，1年以上至3年内的从业者占比最高，达60%，其平均月薪为7942元，为职业发展初期的关键阶段。
- 年薪分布显示，大部分从业者的年薪集中在6.71万至8.39万区间，占比27%，而高薪段（大于12.52万）占比为15%，体现行业内部薪资差距。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达40%，表明该职位吸引较多年轻群体，同时35岁以上从业者比例较低，提示行业可能存在职业发展规划或转型需求。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为87297元，75%的人年薪低于111692元，为制定合理薪酬体系和吸引人才提供了参考依据。
- 5-10年经验从业者的平均月薪达到10503元，10年以上经验者进一步提升至10570元，说明长期积累经验对薪资增长有积极作用，值得企业和个人重视经验价值。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/352673