2025年 杭州土木/土建/结构工程师薪资分析报告
房地产与建筑行业专业调研
职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
土木/土建/结构工程师
地区
杭州
平均月薪 约¥126,480/年
¥10,540
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.97万 | 24% |
年薪8.97-12.53万 | 30% |
年薪12.53-16.66万 | 19% |
年薪16.66-20.86万 | 10% |
年薪>20.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥6,010 |
1-3年 | 25% | ¥8,584 |
3-5年 | 44% | ¥10,119 |
5-10年 | 24% | ¥12,633 |
10年以上 | 5% | ¥15,542 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 30% |
25岁-29岁 | 34% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥66,864/年
- 📊 25%分位薪资:约¥91,126/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥127,919/年
- 📊 75%分位薪资:约¥173,764/年
- 📊 90%分位薪资:约¥230,952/年
主要发现
-
杭州土木/土建/结构工程师平均月薪为10540元,其中工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且接近行业平均水平,5年以上经验者月薪提升明显,为12633元至15542元。
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年薪分布显示,大部分从业者集中在8.97万至12.53万区间,占比达30%,而高薪群体(年薪>20.86万)占比为15%,体现行业内部薪资分化情况。
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年龄分布中,24岁以下及25岁-29岁从业者合计占比64%,表明该职位吸引较多年轻群体,同时30岁以上从业者比例逐渐减少,提示职业发展路径需关注长期规划。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为127919元,75%的人年薪低于173764元,反映多数人薪资处于中等偏下水平,为提升竞争力需注重技能积累与经验沉淀。
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入职初期(1年以内)平均月薪为6010元,相较于整体平均水平差距较大,提示新人需快速成长以缩短薪资差距,同时也为企业制定合理薪酬策略提供参考。
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