职位类别 销售 > 医疗销售
医药代表
地区
杭州
平均月薪 约￥112,164/年
￥9,347
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.58万 | 28% |
| 年薪8.58-11.99万 | 29% |
| 年薪11.99-15.69万 | 18% |
| 年薪15.69-19.37万 | 9% |
| 年薪>19.37万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 13% | ￥8,991 |
| 1-3年 | 67% | ￥9,031 |
| 3-5年 | 15% | ￥9,187 |
| 5-10年 | 5% | ￥11,763 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,199 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,198/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,464/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥115,230/年
- 📊 75%分位薪资：约￥159,458/年
- 📊 90%分位薪资：约￥213,620/年
主要发现
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杭州医药代表职位平均月薪为9347元，但年薪分布显示28%的从业者收入低于8.58万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的发展机会。
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工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为8991元，而5-10年经验者可达11763元，10年以上更提升至13199元，说明积累经验为提高收入的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达57%，显示行业年轻化特征明显，同时需注意高年龄段从业者的留存和发展空间问题。
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薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于11.52万，但90%的人薪资低于21.36万，体现行业中高收入群体比例较小，需优化整体薪资结构以吸引更多优秀人才。
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从数据看，大部分从业者集中在1-3年经验阶段（67%），表明行业流动性较高，HR和老板应重视员工稳定性及长期职业规划设计。
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