职位类别 医疗健康 > 健康整形
营养师/健康管理师
地区
杭州
平均月薪 约￥94,536/年
￥7,878
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.91万 | 26% |
| 年薪6.91-9.21万 | 27% |
| 年薪9.21-11.96万 | 19% |
| 年薪11.96-14.65万 | 11% |
| 年薪>14.65万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 21% | ￥6,517 |
| 1-3年 | 55% | ￥8,297 |
| 3-5年 | 19% | ￥10,850 |
| 5-10年 | 5% | ￥10,838 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,794 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,550/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,580/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,707/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,488/年
- 📊 90%分位薪资：约￥161,676/年
主要发现
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杭州营养师/健康管理师职位平均月薪为7878元，但年薪分布显示有26%的人群年薪低于6.91万，表明行业内部薪资差距较大，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体竞争力。
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工作经验与薪资呈现正相关关系，1年以上工作经验者平均月薪显著提高，为拥有3-5年经验的员工提供更高薪资水平有助于留住核心人才。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%，说明行业年轻化特征明显，老板可考虑针对年轻人设计职业发展规划，增强长期留任意愿。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为91707元，但90%分位数达到161676元，体现高薪段存在较大吸引力，为吸引顶尖人才需注重高薪策略。
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10年以上经验者的平均月薪最高，达15794元，打工者可通过积累丰富经验实现薪资跃升，同时HR可为此类资深员工提供更多激励措施。
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