职位类别 医疗健康 > 医生/医技
口腔科医生
地区
杭州
平均月薪 约￥176,616/年
￥14,718
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.92万 | 34% |
| 年薪11.92-19.19万 | 29% |
| 年薪19.19-26.68万 | 15% |
| 年薪26.68-34.25万 | 7% |
| 年薪>34.25万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥10,881 |
| 1-3年 | 48% | ￥12,127 |
| 3-5年 | 30% | ￥17,118 |
| 5-10年 | 10% | ￥22,030 |
| 10年以上 | 1% | ￥37,223 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,288/年
- 📊 25%分位薪资：约￥115,793/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥172,643/年
- 📊 75%分位薪资：约￥261,059/年
- 📊 90%分位薪资：约￥382,062/年
主要发现
- 杭州口腔科医生平均月薪为14718元，但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在低于19.19万区间，表明高薪群体占比相对较少，需关注薪资结构优化。
- 随着工作经验增加，薪资呈现明显增长趋势，特别是3年以上经验者月薪显著提升，为吸引和留住资深医生，可重点设计针对中高级人才的激励机制。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达37%，年轻化特征明显，企业可加强职业发展规划及培训体系，助力青年医生成长。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于172643元，而90%的人低于382062元，体现行业内部薪资差距较大，需平衡基层与高端人才待遇。
- 1年以内经验者平均月薪为10881元，相较于整体平均水平偏低，为吸引更多新人加入，可适当提高入门级岗位薪资或提供更具吸引力的福利方案。
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