职位类别 医疗健康 > 医生/医技
中医
地区
杭州
平均月薪 约¥135,288/年
¥11,274
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.67万 | 28% |
年薪9.67-14.39万 | 26% |
年薪14.39-19.46万 | 19% |
年薪19.46-24.75万 | 10% |
年薪>24.75万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥10,710 |
1-3年 | 36% | ¥11,248 |
3-5年 | 29% | ¥11,281 |
5-10年 | 30% | ¥11,612 |
10年以上 | 3% | ¥13,977 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 9% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥68,135/年
- 📊 25%分位薪资:约¥94,538/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥137,554/年
- 📊 75%分位薪资:约¥199,037/年
- 📊 90%分位薪资:约¥274,003/年
主要发现
- 杭州中医职位平均月薪为11274元,但年薪分布显示仍有28%的从业者年收入低于9.67万,表明行业内部薪资差异较大,需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 随着工作经验增加,薪资呈现上升趋势,特别是5-10年经验者平均月薪达11612元,而10年以上经验者平均月薪高达13977元,说明资深从业者的价值较高,应重视培养和留住高经验人才。
- 年龄分布中,24岁以下和45岁以上从业者占比分别为9%和19%,反映出行业存在年轻从业者比例较低及高龄从业者占比较高的特点,需考虑如何吸引更多年轻人加入并支持高龄从业者的职业发展。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为137554元,但仍有10%的人年薪低于68135元,同时90%的人年薪低于274003元,体现薪资结构两极分化,需平衡不同层次员工的待遇。
- 从数据看,杭州中医行业整体薪资水平具备一定竞争力,但需进一步优化薪资体系,为不同经验、年龄段的从业者提供更合理的成长路径与激励机制。
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