2025年 杭州中医薪资分析报告 : 医疗健康行业医生/医技岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州中医薪资分析报告 : 医疗健康行业医生/医技岗位薪酬调研

2025年 杭州中医薪资分析报告

医疗健康行业医生/医技岗位薪酬调研

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
中医

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥135,288/年
¥11,274

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.67万 28%
年薪9.67-14.39万 26%
年薪14.39-19.46万 19%
年薪19.46-24.75万 10%
年薪>24.75万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥10,710
1-3年 36% ¥11,248
3-5年 29% ¥11,281
5-10年 30% ¥11,612
10年以上 3% ¥13,977

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 9%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 12%
45岁以上 19%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥68,135/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥94,538/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥137,554/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥199,037/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥274,003/年

主要发现

    1. 杭州中医职位平均月薪为11274元,但年薪分布显示仍有28%的从业者年收入低于9.67万,表明行业内部薪资差异较大,需关注低收入群体的薪酬提升空间。
    2. 随着工作经验增加,薪资呈现上升趋势,特别是5-10年经验者平均月薪达11612元,而10年以上经验者平均月薪高达13977元,说明资深从业者的价值较高,应重视培养和留住高经验人才。
    3. 年龄分布中,24岁以下和45岁以上从业者占比分别为9%和19%,反映出行业存在年轻从业者比例较低及高龄从业者占比较高的特点,需考虑如何吸引更多年轻人加入并支持高龄从业者的职业发展。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为137554元,但仍有10%的人年薪低于68135元,同时90%的人年薪低于274003元,体现薪资结构两极分化,需平衡不同层次员工的待遇。
    5. 从数据看,杭州中医行业整体薪资水平具备一定竞争力,但需进一步优化薪资体系,为不同经验、年龄段的从业者提供更合理的成长路径与激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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