职位类别 教育培训 > IT培训
iOS培训讲师
地区
杭州
平均月薪 约￥104,496/年
￥8,708
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.41万 | 15% |
| 年薪7.41-8.68万 | 20% |
| 年薪8.68-10.53万 | 26% |
| 年薪10.53-12.28万 | 19% |
| 年薪>12.28万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,596 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,393 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,561 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,537 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,951 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,390/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,252/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,196/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,670/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,274/年
主要发现
- 杭州iOS培训讲师平均月薪为8708元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.68万至10.53万区间，为26%，表明该职位薪资存在较大分化。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达15561元，5-10年经验者月薪进一步提升至18537元，体现经验价值。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为98196元，75%的人低于115670元，说明高薪群体比例相对较小，需注重能力提升以进入高薪区间。
- 入职初期（1年以内）平均月薪已达9596元，高于整体平均水平，反映行业对新人有一定吸引力，但也需关注长期发展路径。
- 年薪超过12.28万的群体占比为17%，为追求高薪的从业者提供了明确目标，同时为HR制定薪酬策略提供参考依据。
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