职位类别 市场 > 市场营销
活动策划执行
地区
杭州
平均月薪 约￥87,372/年
￥7,281
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.38万 | 26% |
| 年薪7.38-9.19万 | 27% |
| 年薪9.19-11.56万 | 18% |
| 年薪11.56-13.89万 | 10% |
| 年薪>13.89万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥5,805 |
| 1-3年 | 60% | ￥7,956 |
| 3-5年 | 30% | ￥10,260 |
| 5-10年 | 5% | ￥11,922 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,810 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,202/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,897/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,151/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,626/年
- 📊 90%分位薪资：约￥151,735/年
主要发现
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杭州活动策划执行岗位平均月薪为7281元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.38万至9.19万区间，占比达27%，表明该职位薪资水平存在较大竞争压力。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显提升，3-5年经验者月薪可达10260元，为高经验人才提供更大发展空间。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达55%，说明该职位吸引大量年轻群体，同时30岁以上从业者比例较低，提示企业需关注年龄结构平衡及职业发展规划。
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薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于94151元，而75%的人低于119626元，表明行业中高收入群体仍为少数，需通过技能提升或管理转型实现突破。
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10年以上经验者虽占比极低但月薪可达12810元，体现资深从业者价值，建议企业重视长期人才培养，同时打工者可将此作为职业目标。
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