2025年 杭州家具拆单员薪资分析报告: 设计领域非视觉设计职位解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州家具拆单员薪资分析报告: 设计领域非视觉设计职位解析

2025年 杭州家具拆单员薪资分析报告

设计领域非视觉设计职位解析

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职位类别 设计 > 非视觉设计
家具拆单员

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥90,516/年
¥7,543

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.46万 24%
年薪7.46-8.94万 25%
年薪8.94-10.80万 20%
年薪10.80-12.58万 13%
年薪>12.58万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,827
1-3年 67% ¥7,709
3-5年 22% ¥9,231
5-10年 10% ¥10,002
10年以上 1% ¥11,676

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 27%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥64,457/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,862/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,906/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥111,367/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥135,073/年

主要发现

    1. 家具拆单员职位在杭州的平均月薪为7543元,工作经验对薪资影响显著,工作1-3年者占比最高且薪资增长明显,为67%的人群带来平均7709元月薪。
    2. 年薪分布显示大部分人群集中于7.46万至10.8万元区间,占比达45%,表明该区间为行业主要薪资水平。
    3. 年龄分布中24岁以下与25-29岁群体合计占比56%,说明年轻从业者为行业主力,企业可关注年轻人培养与发展。
    4. 薪资分位数分析表明50%从业者的年薪低于91906元,而高薪段(如90%分位)可达135073元,体现经验与技能提升对薪资的重要作用。
    5. 工作经验超5年的从业者虽然比例较低但薪资增长较快,为企业提供高端人才储备方向,同时为个人发展指明长期价值提升路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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