2025年 杭州设计师助理薪资分析报告: 视觉/交互设计领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州设计师助理薪资分析报告: 视觉/交互设计领域专业调研

2025年 杭州设计师助理薪资分析报告

视觉/交互设计领域专业调研

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职位类别 设计 > 视觉/交互设计
设计师助理

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地区
杭州

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平均月薪 约¥51,576/年
¥4,298

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.23万 22%
年薪4.23-5.88万 29%
年薪5.88-8.04万 20%
年薪8.04-10.02万 12%
年薪>10.02万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 37% ¥4,277
1-3年 61% ¥4,541
3-5年 2% ¥5,885
5-10年 0% ¥7,003
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 90%
25岁-29岁 9%
30岁-34岁 1%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥30,073/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥42,493/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,480/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥83,295/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥112,809/年

主要发现

    1. 杭州设计师助理职位平均月薪为4298元,大部分从业者年薪集中在4.23万至5.88万区间,占比达到29%,表明该职位薪资水平整体偏低。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4277元,而1-3年经验者提升至4541元,3-5年经验者进一步增长至5885元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达90%,说明该岗位以年轻群体为主,同时反映出行业对新鲜血液的需求较大。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于59480元,但75%的人年薪低于83295元,表明高薪段人群比例较少,需关注如何提升中高收入水平。
    5. 从业年限超过3年的比例仅为2%,为长期职业发展提供空间,同时也提示企业可加强对资深人才的培养与激励机制建设。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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