职位类别 技术 > 人工智能
语音算法
地区
杭州
平均月薪 约￥249,168/年
￥20,764
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.43万 | 22% |
| 年薪18.43-24.05万 | 23% |
| 年薪24.05-30.27万 | 24% |
| 年薪30.27-36.53万 | 13% |
| 年薪>36.53万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥13,019 |
| 1-3年 | 16% | ￥18,742 |
| 3-5年 | 72% | ￥23,357 |
| 5-10年 | 12% | ￥26,531 |
| 10年以上 | 0% | ￥30,870 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 48% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥150,270/年
- 📊 25%分位薪资：约￥192,107/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥247,525/年
- 📊 75%分位薪资：约￥316,293/年
- 📊 90%分位薪资：约￥397,571/年
主要发现
- 杭州人工智能语音算法岗位平均月薪达20764元，为高薪技术领域，吸引优秀人才竞争力强。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪可达23357元，体现该阶段为核心生产力人群。
- 年龄分布集中于25岁至29岁区间，占比达48%，表明年轻化团队特征明显，需关注青年员工成长与留存。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪低于247525元，75%的人年薪低于316293元，为制定薪酬策略提供参考依据。
- 年薪分布中，高薪段（大于36.53万）占比15%，体现顶尖人才价值，需重视高端人才激励机制建设。
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