职位类别 技术 > 人工智能
深度学习
地区
杭州
平均月薪 约¥257,340/年
¥21,445
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<19.62万 | 25% |
年薪19.62-25.73万 | 24% |
年薪25.73-32.32万 | 21% |
年薪32.32-38.94万 | 12% |
年薪>38.94万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 5% | ¥15,772 |
1-3年 | 38% | ¥16,026 |
3-5年 | 47% | ¥23,719 |
5-10年 | 9% | ¥31,729 |
10年以上 | 1% | ¥54,825 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 26% |
25岁-29岁 | 51% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥160,412/年
- 📊 25%分位薪资:约¥202,156/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥261,456/年
- 📊 75%分位薪资:约¥337,882/年
- 📊 90%分位薪资:约¥425,527/年
主要发现
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杭州深度学习岗位平均月薪为21445元,但高薪段(年薪>38.94万)占比达到15%,表明该领域存在较大薪资上升空间,为经验丰富的技术人才提供更多机会。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达23719元,5-10年经验者进一步提升至31729元,说明积累核心技术和项目经验是提高薪资的重要因素。
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年龄分布显示24岁以下和25-29岁从业者占比高达77%,年轻化特征明显,企业可关注年轻人培养计划,同时吸引资深专家以平衡团队结构。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于261456元,而90%从业者的年薪低于425527元,为企业制定合理薪酬体系提供参考,也为求职者评估自身市场价值提供依据。
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入职1年内从业者的平均月薪为15772元,略低于整体平均水平,企业可考虑通过培训和激励机制加速新人成长,同时为新人提供更具吸引力的起薪方案。
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