职位类别 技术 > 销售技术支持
售前技术支持
地区
杭州
平均月薪 约￥165,912/年
￥13,826
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.11万 | 29% |
| 年薪12.11-16.76万 | 24% |
| 年薪16.76-22.10万 | 18% |
| 年薪22.10-27.17万 | 10% |
| 年薪>27.17万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥7,127 |
| 1-3年 | 35% | ￥10,707 |
| 3-5年 | 44% | ￥14,562 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,844 |
| 10年以上 | 1% | ￥23,239 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥93,817/年
- 📊 25%分位薪资：约￥121,390/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥164,175/年
- 📊 75%分位薪资：约￥225,408/年
- 📊 90%分位薪资：约￥299,251/年
主要发现
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杭州售前技术支持职位平均月薪为13826元，其中工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达14562元，5年以上经验者月薪增长更为明显。
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年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在12.11万至22.10万区间，但超过27.17万年薪的比例达到16%，表明高薪机会存在且值得争取。
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年龄分布中，24岁以下和25岁至29岁从业者合计占比高达72%，说明该岗位吸引大量年轻人才，同时也需要关注资深员工的职业发展路径设计。
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薪资分位数分析表明，行业内50%的人年薪低于164175元，而90%的人年薪低于299251元，为制定具有竞争力的薪酬策略提供了明确参考。
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入职门槛相对较低，1年以内经验者仍能获得7127元平均月薪，但随着经验积累，薪资增长空间较大，为求职者提供了良好发展前景。
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