职位类别 技术 > 项目管理
硬件项目经理
地区
杭州
平均月薪 约￥237,180/年
￥19,765
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.24万 | 30% |
| 年薪17.24-22.38万 | 24% |
| 年薪22.38-27.77万 | 18% |
| 年薪27.77-33.25万 | 10% |
| 年薪>33.25万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,173 |
| 1-3年 | 20% | ￥9,043 |
| 3-5年 | 54% | ￥14,988 |
| 5-10年 | 26% | ￥21,531 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,754 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥143,250/年
- 📊 25%分位薪资：约￥177,175/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥225,592/年
- 📊 75%分位薪资：约￥288,913/年
- 📊 90%分位薪资：约￥361,602/年
主要发现
- 杭州硬件项目经理平均月薪为19765元，工作经验在3-5年的从业者占比最高，为54%，该阶段平均月薪达到14988元，为职业发展关键期。
- 年薪分布显示，30%的从业者年薪低于17.24万，而16%的从业者年薪超过33.25万，表明行业内薪资差距较大，高薪群体仍有一定比例。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于225592元，75%从业者的年薪低于288913元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 工作经验与薪资呈正相关，5-10年经验者平均月薪达21531元，10年以上经验者平均月薪进一步提升至22754元，体现资深经验的价值。
- 年龄分布集中在24岁以下至34岁之间，占比达83%，说明该职位以年轻群体为主，企业可关注年轻人才的培养与发展路径设计。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/350385