职位类别 技术 > 项目管理
实施顾问
地区
杭州
平均月薪 约￥142,632/年
￥11,886
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.45万 | 26% |
| 年薪10.45-13.21万 | 25% |
| 年薪13.21-16.35万 | 18% |
| 年薪16.35-19.65万 | 12% |
| 年薪>19.65万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,696 |
| 1-3年 | 32% | ￥8,200 |
| 3-5年 | 49% | ￥11,402 |
| 5-10年 | 18% | ￥15,955 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,324 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,418/年
- 📊 25%分位薪资：约￥106,857/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥136,398/年
- 📊 75%分位薪资：约￥172,627/年
- 📊 90%分位薪资：约￥213,859/年
主要发现
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杭州技术项目管理实施顾问职位平均月薪为11886元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达11402元，5年以上经验者薪资增长明显。
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年薪分布显示大部分从业者集中在10.45万至16.35万区间，占比43%，而高于19.65万年薪的群体比例为17%，为高潜力发展领域。
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年龄分布以24岁以下为主，占比46%，表明该职位吸引较多年轻从业者，同时30岁以上从业者比例较低，需关注职业长期发展规划。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于136398元，75%低于172627元，为行业薪资水平提供了明确参考，便于制定合理薪酬策略。
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入职门槛相对较低，1年以内经验者平均月薪为5696元，但随着经验积累，薪资增长空间较大，10年以上经验者平均月薪可达20324元，体现经验价值。
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