2025年 杭州数据仓库岗位薪资分析报告: 平均月薪与经验年龄分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州数据仓库岗位薪资分析报告: 平均月薪与经验年龄分布

2025年 杭州数据仓库岗位薪资分析报告

平均月薪与经验年龄分布

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职位类别 技术 > 数据
数据仓库

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地区
杭州

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平均月薪 约¥279,540/年
¥23,295

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<20.10万 38%
年薪20.10-28.68万 28%
年薪28.68-37.51万 12%
年薪37.51-46.46万 5%
年薪>46.46万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥8,545
1-3年 23% ¥11,103
3-5年 46% ¥14,725
5-10年 29% ¥18,280
10年以上 1% ¥35,063

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 27%
25岁-29岁 56%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥154,708/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥194,361/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥278,003/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥401,878/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥511,982/年

主要发现

    1. 杭州数据仓库岗位平均月薪达23295元,显示该职位为高需求和技术含量的领域,为求职者提供良好薪资待遇。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪接近15000元,5-10年经验者月薪进一步提升至18280元,10年以上经验者月薪可达35063元。
    3. 年龄分布集中在24岁以下和25岁-29岁人群,占比高达83%,表明该职位更吸引年轻群体,同时反映出行业对新鲜血液的需求旺盛。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于278003元,但75%的人年薪低于401878元,体现行业中高收入群体比例较小,需关注人才激励机制。
    5. 年薪低于20.10万的从业者占比38%,而高于46.46万的仅占13%,说明大部分薪资集中在中低区间,企业可优化薪酬结构以吸引更多高端人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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