职位类别 技术 > 人工智能
算法工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥261,540/年
￥21,795
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.09万 | 26% |
| 年薪18.09-24.90万 | 23% |
| 年薪24.90-32.09万 | 20% |
| 年薪32.09-39.41万 | 13% |
| 年薪>39.41万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥16,351 |
| 1-3年 | 39% | ￥17,501 |
| 3-5年 | 48% | ￥22,433 |
| 5-10年 | 11% | ￥27,935 |
| 10年以上 | 0% | ￥41,064 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 52% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥142,868/年
- 📊 25%分位薪资：约￥184,305/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥248,653/年
- 📊 75%分位薪资：约￥334,595/年
- 📊 90%分位薪资：约￥431,428/年
主要发现
- 杭州人工智能算法工程师平均月薪达21795，显示该领域为高薪职业，为求职者提供良好薪资待遇，同时体现企业对该岗位的重视程度。
- 工作经验与薪资成正相关关系，3-5年经验者占比最高且薪资显著提升，说明此阶段为职业发展关键期，值得企业和个人重点关注培养。
- 年龄分布集中在24岁至29岁区间，占比高达52%，表明年轻群体成为行业主力，企业可加大对青年人才的吸引和 retention 计划。
- 薪资分位数显示，中位年薪低于248653，但90%分位数接近43万，体现行业内高薪机会较多，为优秀人才提供了广阔发展空间。
- 不同年薪区间的分布较为均衡，无单一区间占比过高现象，说明杭州市场对算法工程师需求多样化，企业可根据实际需求灵活调整薪酬策略。
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