职位类别 服务业 > 零售
店员/营业员
地区
珠海
平均月薪 约￥56,436/年
￥4,703
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.13万 | 17% |
| 年薪4.13-4.81万 | 25% |
| 年薪4.81-5.92万 | 25% |
| 年薪5.92-7.21万 | 15% |
| 年薪>7.21万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,998 |
| 1-3年 | 87% | ￥4,304 |
| 3-5年 | 10% | ￥5,504 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,500 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,238 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,596/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,217/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,208/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,263/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,994/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分店员/营业员的年薪集中在4.13万至5.92万区间，占比达50%，为多数人提供了稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为4304元，而10年以上经验者平均月薪提升至8238元，体现经验价值。
- 年龄分布中，24岁以下员工占比高达57%，说明该职位吸引大量年轻群体，同时也需关注其职业发展与稳定性需求。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于52208元，75%低于63263元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 高薪段（年薪>7.21万）占比为15%，为激励优秀员工及留住核心人才，可适当优化高薪奖励机制。
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